Большинство отказов в Европе не про нехватку способностей.

Дело в том, что можно было предотвратить: непризнанная вовремя квалификация, неверно выбранный языковой трек, мотивационное письмо не того формата для конкретной страны. Этот аудит существует, чтобы найти эти точки заранее, пока их ещё можно закрыть.